西安金龙汽车有限公司,作为国内知名的汽车制造企业,始终秉持着"质量为本,创新驱动"的经营理念,致力于为消费者提供高品质的汽车产品和服务,公司拥有一支技术精湛、经验丰富的研发团队,不断追求卓越,推动汽车产业的持续发展,随着公司业务的不断拓展,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同书写新的辉煌篇章。
1、机械工程师
岗位要求:
(1)机械设计、制造及自动化相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉机械设计、制造工艺及设备,具备扎实的机械原理和设计基础;
(3)熟悉汽车制造行业的相关标准和规范,了解汽车零部件的设计和制造流程;
(4)具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力。
2、销售代表
岗位要求:
(1)市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历;
(2)具备良好的沟通能力和谈判技巧,有较强的市场敏锐度和客户服务意识;
(3)熟悉汽车销售市场,有一定的汽车销售经验者优先;
(4)有责任心,能够承受较大的工作压力和挑战。
3、生产工人
岗位要求:
(1)身体健康,年龄在18-50岁之间;
(2)具备一定的动手能力和学习能力,能够适应生产线的工作节奏和强度;
(3)工作认真负责,有良好的团队合作精神。
我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于:
1、薪资待遇:根据岗位和工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇;
2、社会保险:为员工缴纳五险一金,保障员工的权益;
3、培训机会:提供岗前培训和在职培训,帮助员工提升技能和职业发展;
4、晋升机会:为员工提供广阔的晋升空间和职业发展机会;
5、其他福利:包括员工食堂、员工宿舍、节日福利等。
1、投递简历:应聘者可通过公司官方网站或招聘网站投递简历;
2、简历筛选:人力资源部门对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将通知面试;
3、面试:面试官将对应聘者的专业技能、沟通能力、团队协作能力等方面进行评估;
4、录用通知:面试通过的应聘者将收到录用通知,并安排入职手续。
西安金龙汽车有限公司注重员工的成长和发展,倡导"团结、创新、务实、奋进"的企业精神,公司以市场为导向,以质量求生存,以科技促发展,不断推出符合市场需求的新产品,公司注重人才培养和团队建设,为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境,随着公司业务的不断拓展和市场占有率的提高,我们将为员工提供更多的发展机会和挑战。
加入西安金龙汽车有限公司,您将成为一个积极进取、勇于创新的团队成员,与我们一起追求卓越、共创辉煌,我们诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队,共同书写新的篇章,请将您的简历投递至公司官方网站或招聘网站,我们期待与您共谋发展、共创未来!